为进一步做好员工教育、管理与服务工作，不断夯实校园安全稳定工作基础。3月19日，公司召开员工安全工作分析研判交流会。
会上，辅导员老师们就员工安全管理工作的重点问题和新问题进行汇报，并对典型安全问题从产生原因、解决策略、经验总结等方面作分析研讨。会议交流内容涵盖意识形态、心理健康、消防安全、交通管理、就业兼职等方面。
公司党委副书记姚瑶老师结合会议反映的安全工作情况，对下一阶段员工安全稳定工作作出布置。她要求大家要关注员工动态，要深入研判掌握员工思想、行为特点，做好关心服务、思想引导工作，确保员工安全稳定。
公司党委书记鲁浩老师对公司员工安全工作提出要求：一是要清醒认识到当前安全稳定工作的严峻性和复杂性，守牢意识形态阵地；二是要全面开展安全风险排查，摸排员工思想动态，关注员工心理状态，强化校园安全事件应急处置能力；三是要强化网络安全和舆情监管，加大宣传教育力度；四是要结合春季防火、心理安全、就业安全等重点区域落实隐患整改闭环管理。
下一步，bevictor伟德将坚定不移地贯彻落实公司党委、行政的决策部署，时刻保持高度警觉，以更加严谨细致的工作态度，把员工安全稳定工作做深、做细、做实，全力为员工打造安全、稳定、和谐的学习生活环境，助力员工成长成才，推动公司高质量发展。
初审：刘赟
复审：姚瑶
终审：鲁浩
